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什么是執行力，執行力的重要性在哪里？ 2020/09/07所謂執行力，指的是貫徹戰略意圖，完成預定目標的操作能力。執行力是企業的核心競爭力，是把企業戰略、規劃轉化成效益、成果的關鍵。日本軟銀公司的董事長孫正義曾說：“三流的點子加一流的執行力，永遠比一流的點子..查看詳情 -
什么是股權激勵制度？股權激勵的邏輯和目的是什么 2020/09/07一 什么是股權激勵制度？ 股權激勵制度體現了擁有財務資本的股東對擁有人力資本的經理人的尊重，能夠加強股東和經理人之間的信任。企業的發展，終歸是要依靠人的。因此，解決好股東和經理人之間的信任關系就成為企業..查看詳情 -
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企業管理中如何尋找“接班人”，從而避免用人不當？ 2020/09/07在地球上，人是最復雜的動物，也是最聰明的動物，同時我們也不可否認，人也是最難相處的動物。尤其是在公司中，人才的使用、團隊的協同、合作的發展、權利的分配等都與人有關。在公司重大決策里，用人不當很容易導致..查看詳情 -
企業對新員工進行培訓的主要方式 2020/09/04新員工的入職培訓是絕大部分用人單位都會進行的工作，目的是讓新職員快速了解和融入組織，較快地適應工作環境和工作崗位，掌握和提升必要的業務能力，快速地進入良好的工作狀態，為公司所用。查看詳情 -
企業進行員工培訓，如何確定培訓的預算？ 2020/09/04企業在確定培訓預算或是計算培訓預算前，應該清楚培訓費用由哪幾個部分構成，一般來說，培訓費用主要由以下幾個方面：1 人員成本，包括培訓管理者的工資、人員上課時的工資、講師上課時的工資、授課費、外出培訓的差..查看詳情 -
企業如何吸引和留住優秀的員工？ 2020/09/04優秀的員工是推動企業長遠發展的重要資本。企業中的所有日常事務，上到戰略制定、制度設計，下到辦公物品的訂購、發票報銷，都是由人來完成的。優秀的員工是企業寶貴的無形資產，即使企業瀕臨破產倒閉，只要人還在，..查看詳情 -
企業培訓中培訓師應該如何暖場？ 2020/09/04企業管理培訓中，暖場對一場成功的培訓很重要。有些培訓師把暖場稱為“破冰”，對很多培訓師來說，暖場是一個讓人又愛又恨的階段：一方面，暖場已經成為培訓不可或缺的一部分，而且對學員的參與度有很大的影響；另一..查看詳情 -
企業管理培訓和普通的企業培訓的區別 2020/09/03企業培訓是什么？如何界定企業培訓的功能和使命？一方面，培訓就是教會大家應用企業工作所需要的技能；另一方面，培訓還得根據組織發展要求來考慮人發展的需要，為其奠定進一步發展的知識基礎。這個有點像我們中國企..查看詳情 -
員工不喜歡企業組織的培訓，原因你知道嗎？ 2020/09/03很多企業的員工，存在一個普遍現象：一方面他們把培訓當作是有閑時、閑心時才會考慮的事情；另一方面又希望在公司有學習機會的，抱怨在企業學不到東西。這自相矛盾的現象背后，你知道是為什么嗎？ 員工不喜歡培訓，與..查看詳情 -
如何確定公司員工的績效考核指標和方案？ 2020/09/03要想確定公司的績效考核管理辦法，考核制度和方案，就必須要了解績效考核的意義和最終要實現的目標，這才是績效考核真正關鍵所在。績效考核的意義主要有三點： 1 支付薪水的需要 2 激發員工積極性的需要 3 公司管理的..查看詳情 -
10本比較好的企業管理培訓的書籍推薦！ 2020/09/03關于企業管理培訓的書籍，市面上很多很多，國內國外，著名企業家，著名企業，世界500強之類的企業管理培訓心得琳瑯滿目，層出不窮。企業管理培訓類的書籍很多，但是要找到適合自己公司發展的卻并不容易，以下小編推薦..查看詳情