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專業資訊
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  • 領導者應具備的10項基本素質 2020/09/02
    每個人都想成為一名出色的公司領導者,但是不是所有的的都能成功。要想成為領導者,需要具備一名領導者應具備的素質。那么,如何做一個成功的領導者呢,換句話說,領導者應具備哪些素質?
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  • 沙盤模擬實訓心得體會 2020/09/01
    參加的沙盤模擬實訓使我受益匪淺,雖然 ERP沙盤模擬實訓只有短短幾天,但在這幾天里我們要經營和建立一個企業的財務管理。經過這個學期的對ERP財務鏈的學習,我拓寬了知識面,也提高了認識。ERP沙盤模擬的實施是一項..
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  • 進行拓展訓練,時機選擇很重要! 2020/09/01
    什么時候進行拓展訓練比較合適?難道是公司想什么時候開展就什么時候去做嗎?很顯然這是錯誤的。很多公司的拓展訓練選擇在夏天舉行,也并不意味著對所有的公司都合適。進行拓展訓練要選擇合適的時間,才能達到極大的..
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  • 管理員工最有效的5大舉措 2020/09/01
    管理員工作為企業管理者的必修課,員工的工作表現,關乎著企業的發展。員工的工作表現除了員工自身的工作態度外,管理者的做法也有很大的影響。那么企業管理者如何管理員工呢?
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  • 公司管理的最高三個境界是什么? 2020/09/01
    一個良好的公司能夠高效運行,主要由三大因素決定:良好的管理制度、相匹配的企業文化、還有就是有責任、有意識、與能力的員工。說到公司管理的最高境界是什么?其實最重要的是,員工能進行自我管理、提升自我,做到..
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  • 企業營銷內訓課程培訓心得 2020/08/31
    企業營銷的發展,就是從廣而告之到定向告之的過程。只有準確理解營銷內訓課程的精髓,營銷精確,才會減少無謂的浪費。從消費者角度來看,當代社會并不是沒有選擇或只有少量選擇,而是選擇太多。既然擁有更多購買選擇..
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  • 職場新人應該明白的職場生存法則! 2020/08/31
    又到了畢業季,大量學生走出校園踏入職場,在未來職業的道路上,究竟要何去何從?作為職場新人,有哪些職場生存法則是我們必須要知道的?自己在職場中應該如何定位呢?我們就來簡單說一下職場生存法則。
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  • 華為的公司內訓法則大揭秘! 2020/08/31
    華為作為世界上著名的通信設備制造商,它的創始人任正非是非常公司企業內訓管理的,其中企業文化建設又是華為公司內訓的重中之重。華為公司內訓倡導“以奮斗者為本”,激發員工的熱情和責任感,主動作為。
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  • 銷售型公司的公司內訓法則 2020/08/31
    要了解公司銷售公司公司內訓法則,首先要說銷售,銷售歸根結底就是說服和引導客戶接受并購買產品和服務的過程。為了實現這一目標,就要很好的了解銷售公司內訓法則。在銷售公司內訓法則中,無論是接近客戶、引起注意..
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  • 怎么樣界定一個領導者在工作崗位上干的好還是不好? 2020/08/28
    每一個企業都渴望從優秀到卓越,實現基業長青,但真正的「百年老店」卻是屈指可數,究其原因,一個關鍵因素是企業在持續成長過程中沒有完成從「市場驅動」、「創新驅動」到「領導力驅動」的轉型。這是因為「領導力」..
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  • 究竟是那些原因,導致公司制定的目標無法完成 2020/08/28
    每個人都有一些想做的事情,對于公司而言,也是一樣。如同人一樣,很多時候,公司指定的目標只是講講而已,也并未實現。即使最成功的公司,也不能例外。為什么會這樣?究竟是那些原因,導致公司制定的目標無法完成?..
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  • 公司員工不夠敬業怎么辦?沒關系!這個問題解決了,員工敬業度立馬提高! 2020/08/28
    如何提高員工的敬業度?為了解決這個問題,就需要企業管理層知道并且懂得是什么因素影響著員工的敬業度。簡而言之,為了提高員工的敬業度,今天的管理者最重要的任務是,營造一個鼓勵特殊貢獻以及崇尚熱情、想象力和..
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