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《團隊協(xié)作與有效溝通》本課程從培養(yǎng)學(xué)員的團隊意識和建設(shè)團隊為出發(fā)點，將深奧的理論通俗化，向?qū)W員介紹簡單實用的思路、方法和工具，使學(xué)員在實際工作中不斷強化相互間的凝聚力、培育團結(jié)協(xié)作、合作共贏的團隊意識、克服團隊中自我利益為...課程類型：溝通技巧
適合人群：全員
日程安排：
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《職場成功秘訣之有效溝通》掌握溝通的原理和目的、提升管理人員的溝通技能，掌握溝通的要素和原則、挖掘溝通中的常見問題，打開溝通通路，提高溝通效果，掌握溝通中障礙排解的方法，減少沖突，增強部門間、層級間的溝通與協(xié)調(diào)，了解成功企業(yè)溝...課程類型：溝通技巧
適合人群：全員
日程安排：
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《情商修煉與高效溝通》了解情商的重要性，卡耐基曾經(jīng)說一個人成功與否，15%在于專業(yè)技能，85%在于人際關(guān)系；認知情商主導(dǎo)人際關(guān)系，所以情商的高低是影響成功的關(guān)鍵因素；了解什么是情商，如何提高自己的情商能力；了解溝通的重要性，如何...課程類型：溝通技巧
適合人群：全員
日程安排：
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《人際關(guān)系與溝通技巧》《人際關(guān)系與溝通技巧》課將幫助您加強人際溝通能力，掌握為人處世技巧，打造和諧的團隊。通過學(xué)習(xí)幫助您進一步提升人格魅力，修煉氣質(zhì)，打造心靈，激發(fā)行動力、提高執(zhí)行力和工作效率。課程類型：溝通技巧
適合人群：全員
日程安排：
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《如魚得水——管理溝通》本課程通過對最新溝通理論的系統(tǒng)總結(jié)并結(jié)合中國企業(yè)的特點與不同文化背景的綜合研究，總結(jié)提煉出一套完善、系統(tǒng)、有效的溝通體系，解決以上問題。課程類型：溝通技巧
適合人群：跨部門
日程安排：
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《職場沖突管理》《職場沖突管理》課程幫助管理者提升診斷沖突類型的能力，分析沖突產(chǎn)生的原因，明確沖突的實質(zhì)和核心，并提供有效的解決沖突的管理方法，提升沖突發(fā)生后有效化解并提升對方的工作動機和能力。切實有效的提高學(xué)員沖突...課程類型：溝通技巧
適合人群：跨部門
日程安排：
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《高績效管理與溝通》《高績效管理與溝通》課程針對以上問題，從理論及實踐上提供了關(guān)于有效溝通的各種技能和方法。幫助學(xué)員更有效的解決溝通問題和面對沖突，更好的做好溝通與協(xié)調(diào)工作，為組織目標的實現(xiàn)，打下良好的溝通機制。課程類型：溝通技巧
適合人群：管理者
日程安排：
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《情商修煉與高效溝通》現(xiàn)今的社會發(fā)展是從IQ走向EQ的，以前IQ之所以重要，是因為誰掌握了知識，誰就擁有了社會發(fā)展力，現(xiàn)今是知識大爆炸的年代，只要肯學(xué)習(xí)，IQ就能提升；而EQ是由潛意識主管的，是從小與父母、他人的交往中形成的，如果沒...課程類型：溝通技巧
適合人群：管理者
日程安排：
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《管理者的自我管理與人際溝通》本課程從管理者的角色定位入手，幫助管理明晰管理者的職責和組織使命，建立正確的管理思維與管理理念；明晰管理的核心就是溝通，通過溝通的技巧修煉及職場溝通類型的講解和演練，幫助學(xué)員轉(zhuǎn)變思維結(jié)構(gòu)、正確運用溝通...課程類型：溝通技巧
適合人群：管理者
日程安排：
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《管理溝通能力提升培訓(xùn)—有了卓越的溝通才會有卓越的組織效率》要提升管理者的溝通水平，必須從三個角度入手解決：一是要破除溝通者潛意識里的障礙，比如自我、固執(zhí)、情緒化、態(tài)度差等；二是要學(xué)會了解溝通對方的心理和風格，比如動機、需求、人格特質(zhì)等；三是要掌握一套有效的溝...課程類型：溝通技巧
適合人群：管理者
日程安排：
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《管理溝通能力提升培訓(xùn)》《管理溝通能力提升培訓(xùn)》將剖析日常溝通中存在的潛意識障礙，給出解決策略；教會了解溝通對象的動機、需求和人格特質(zhì)，給出針對溝通策略；指導(dǎo)掌握面對上級、平級和下級時的高效溝通技巧。課程類型：溝通技巧
適合人群：管理者
日程安排：
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《跨部門溝通與協(xié)作》理解溝通對組織的重要性，讓大企業(yè)像小企業(yè)一樣靈活；更清楚的知道部門主管溝通能力的重要性；理解溝通的意義，學(xué)會清楚溝通障礙，讓組織發(fā)揮更大的功能；學(xué)會橫向溝通的主要角色與方式；加強跨部門溝通，掌握跨部門...課程類型：溝通技巧
適合人群：全員
日程安排：
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