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企業團隊建設為何要做拓展培訓
    風靡全球50余年的拓展訓練,自1995年走進中國后,通過十年的不斷發展,已經成為一種新潮的城市休閑運動,備受推崇,特別是已逐漸被列入現代化企業、國家機關的培訓課程,并作為一種企業文化延續下來,有的甚至將其定為選拔人才的手段之一。 
    為何拓展訓練這么受歡迎呢?
    首先,以體驗、經驗分享為教學形式的拓展訓練的出現,打破了以往傳統的培訓模式,它吸收了國外先進的經驗,同時注意適應中國人的心理特征與接受風格,將大部分課程放在戶外,精心設置了系列新穎、刺激的情景,讓學員主動地去體會,去解決問題,在參與,體驗的過程中,心理受到挑戰,思想得到啟發,然后通過學員共同討論總結,進行經驗分享,感悟出種種具有豐富現代人文精神和管理內涵的道理。在特定的環境中去思考、去發現、去醒悟,對自已、對同
仁、對團隊重新認識、重新定位。
    其次,拓展訓練打破了傳統的教育模式,它并不灌輸你某種知識或訓練某種技巧,而是設定一個特殊的環境,讓你直接參與整個教學過程,在參與的同時,去完成一種體驗,進行自我反思,獲得某些感悟。
    一是團隊的力量大于個人力量之和,并且成功必須同時屬于團隊的每一個成員。團隊的力量是巨大的,有很多事情必須同時屬于團隊的每一個成員。團隊的力量是巨大的,有很多事情必須靠團隊里每一個成員相互協作、共同努力才能完成。
    二是真切體會了"人的潛力"是深不可測的"這樣一個道理。當你完成了原先想都不敢想的事時,就覺得自已還是很棒的。
    三是決不輕言放棄。你體會到,能多一些勇氣和毅力,很多機會就不會輕易放棄,今日的自我一定會更好。
    北京眾智眾德企業管理有限公司是一家在團隊拓展訓練、企業內訓、公關策劃、會議服務等方面有多年專業經驗的企業培訓機構。,依托自身管理咨詢體系,經過不斷的實踐,開創了有別于傳統訓練的模式的團隊訓練.眾智眾德創造了多樣化的體驗模式,通過模擬團隊工作場景實戰環境和競爭模式,量化目標,展現愿景,提升團隊效能,在培訓結果可視化和巔峰體驗的模式中,您的團隊收獲的將是前所未有的士氣,激情,成就和改變!我們的長期合作客戶都認為我們的培訓(如:新員工培訓、骨干員工培訓、領導力提升等)給員工留下了深刻的印象,員工凝聚力提高了,遇到問題不再踢皮球而是群策群力找方法了,下達的年度指標也不叫苦叫累,而是信心十足挑戰不可能了,這樣也就達到了提高業績的最終目的。而且因為我們具有創新研發的能力,加上量身定做的特色,得以連續多年源源不斷地為客戶提供服務。
    員工在眾智眾德體驗式拓展培訓中的感悟及自我認可,對企業而言,都是有極大好處的。您的員工將會更加團結,更加自信。您的企業也將會在殘酷的競爭中領先一步。
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