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  企業最根本的競爭優勢既不是來自金融發展戰略，也不是來自技術，而是來自于它的團隊，因為一個優秀的團隊是非常強大而且及其難得的。“如果你能讓一個組織中的所有成員齊心協力，提升團隊凝聚力與執行力，那么你就可以在任何時候、任何市場情況下、任何行業中縱橫馳騁，戰勝挑戰。” 因此，打造一支高效團隊是企業的核心競爭力。
    高效團隊與低效團隊有著明顯的區別：團隊有非常清晰的目標，并堅信這一目標包含著重大的意義和價值，且激勵著團隊成員把個人目標升華到群體目標中去；團隊有良好的個人技能且相互之間有良好的合作品質；團隊成員對彼此的品質和能力確信不疑；團隊成員對團隊具有高度的忠誠和承諾，具有很強的奉獻精神；團隊成員能快速而準確的了解彼此的想法和情感，具有良好的溝通能力；團隊成員之間關系和諧，氣氛融洽。
　　通過企業團建拓展培訓使學員提升團隊凝聚力與執行力，擁有正確的心態,突破自我,實際運用中消除團隊合作的五個機能障礙:缺乏信任、懼怕沖突、缺乏投入、逃避責任、無視結果；形成一個持續學習的學習型組織氛圍，習慣運用有效的團隊工作方法，在工作中建立成功的工作團隊和不斷改善，提高團隊績效。

一、企業團建拓展培訓目標：
　　①了解個人的優勢與弱項，在團隊工作中能夠保持正面和積極的心態。
　?、诹私飧咝F隊的特征和團隊成員的作用，增強迎接挑戰的能力；
　?、壅莆請F隊創新和克服團隊溝通障礙的技巧；
　　④進一步明確和認同組織目標，增強組織的凝聚力、改進組織內部的溝通與信息交流、使組織面對各種變革與挑戰更為從容、有序；
　　⑤跨越團隊的五種機能障礙。
二、企業團建拓展培訓形式：
　　1、整個活動將分組進行。（室內、室外活動方式）
　　2、整個活動過程是以團隊競賽的方式進行，以激發員工的參與感、榮譽感。
　　3、在每項活動后組織學員進行總結，促進學員之間團隊意識的交流分享，以形成共識。
三、企業團建拓展培訓課程內容：
　　共由三個部分組成，分別為“團隊相見歡”、“團隊競技場”和“團隊匯心聲”。在每一部分中將體現團隊的主題思想，并環環貫穿。
　　第一部分 團隊相見歡 將以歡樂方式開場。通過寓意深刻的活動揭示團隊的要素與構成，讓學員對團隊整體有良好的認知，并為展下后續培訓做鋪墊。
　　第二部分 團隊競技場在“團隊競技場”中，將根據企業訓練需求在虎口脫險、七巧板、取水之戰、風火輪、99秒大沖關、NBA投籃、智取核彈、搭積木、組裝車、紅黑牌、盲人建房、四國島、激情闖關等項目中選擇。在每項活動后都將進行總結與分享。體訓練內容將根據企業需求、訓練目標、參與人員數量、場地狀況等最終確定。
　　第三部分 團隊匯心聲在第三部分中，將匯聚前兩部分訓練內容，通過共同完成的挑戰任務使訓練達到高潮！在整個訓練內容結束后，將進行簡練總結，表獎團隊之星。最后在激昂而又獨特的手語舞——步步高的歌聲中，將學員的情緒推至高峰！
四、企業團建拓展培訓附加價值：
　　在訓練后，顧問師與訓練講師可對企業團隊建設的方向、思路與方法提供指導和建議。（并可根據企業需求對個別員工表現與能力特質進行基本評估。）
五、企業團建拓展訓練特點：
　　1、活動新穎，互動性高競爭性強；
　　2、活動有趣兒，有寓意，并具有挑戰性；
　　3、流程嚴謹，環環相扣。
六、企業團建拓展培訓主題變化：
　　主題可根據企業需求分為訓練版和活動版。訓練版即為要解決團隊問題的訓練，過程中講師要組織分享和總結，貫穿主題；活動版即以“快樂、有趣兒、互動參與、有團隊寓意”活動為主，過程中不組織分享和總結。在活動內容設計上，“活動版”將與“訓練版”有所不同。