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　　【項目簡介】
　　這是一個模擬自由競爭市場的團隊項目。團隊成員將被分成若干個小組，每組5人左右，擁有一部分光電雷陣的資料和一些“資金”，通過穿越光電雷陣的方式獲取獎金，最終賺錢最多的小組為冠軍。
　　【培訓目標】
　　1、 建立共贏的觀念，導入“零和原理”和“雙贏理論”，分析雙贏不是唯一選擇卻往往是更好的選擇
　　2、面對市場變化，學會適應而不是抱怨
　　3、 建立信息共享的有效方式，以最小的成本發揮信息的價值
　　4、 及時準確把握信息，突破思維定式，通過團隊計劃協調，提高團隊生產力，創建整體贏利意識
　　5、體驗在商業流程中信任與合作的建立過程，為實際工作奠定基礎
　　【課程描述】
　　在模擬的市場環境中，各組利用有限的資源，充分發揮團隊的智慧和勇氣，在競爭中戰勝對手，使本公司的利益最大化。
　　【市場環境】
　　1、公司：以組為單位組建公司，公司啟動資金2千萬元，內部分工如下
　　2、戰略決策部：由   人組成，負責市場分析，資源管理，市場決策
　　3、公關部：由  人組成，負責對外聯絡，信息收集
　　4、生產部：由  人組成，負責完成隨機任務
　　5、市場部：由  人組成，負責進入市場，找出致勝之路，獲得一次獎勵機會，可從下面兩項中選擇一項
　?、?獲得一次進入市場的機會
　　②任意指定一個隊，取消該隊一次進入市場的機會
　　獲得獎勵機會的途徑：生產部完成一個課題
　　【核心任務】
　　市場：內有一張雷陣圖，圖中布滿地雷，各公司派市場部人員按次序進入市場，從雷陣圖的入口進入，找出一條無雷通道，從另一端的出口出來。

　　活動進行方法：
　?、俑鞴景创涡蜻M入市場，每次只能有一個公司進入市場
　?、诟鞴疽酝稑说姆绞剑_定進入市場的次序
　?、墼谶M入市場時，在規定時間內不到市場報到，視為放棄此輪機會
　?、苓M入市場的只能是市場部人員
　　⑤第一個找到致勝之路的公司得5千萬元，第二名得4千萬元。
　　⑥第二個隊找到致勝之路后，活動結束

　　【市場規則】
　　1、一次只能有一名隊員進入雷陣。
　　2、 雷陣中，隊員可以橫向、縱向、斜向前進。
　　3、培訓師只能說“有雷退出”“無雷前進”“獲得獎勵” “有雷懲罰”。
　　4、 觸雷后，市場人員退出市場，等待下輪機會。
　　5、雷陣的左右側有沼澤地和安全區，沼澤地不可以通過，安全區可以通過。


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