拓展培訓項目—合力制勝
團隊根據事先獲得的課題信息,預想自己在每個課題中的盈虧狀況,從而決定達成目標的戰略和方式,然后在實際中,通過很好的協作、應變來最終完成設定的業績目標。此次活動目的就是體驗、探索組織成果、戰略和組織內個體成員三者之間的關系,強化在成果導向的前提下,組織成員的活力、應變能力和執行能力。
課程類型:戶外拓展
適合人群: 全員
日程安排:
【課程設計原理】
1.企業運營的模擬;
2.各個團隊代表著企業的各個部門,而他們的總目標是組裝一輛自行車;
3.各個團隊需要在站點完成各自的任務才能獲取自行車零件;根據站點任務、位置等信息制定戰略是完成任務的必要條件,溝通、全局觀、補位、共同目標和應變是這個課程的關鍵詞
【課程意義】
遵循運營規則,按照既定的戰略和計劃,參與生產活動,完成課題,累積業績,達成最終目標。
1.探尋并驗證以結果為導向的業務合作方式
2.通過信賴和協助,磨煉提高成果的堅強意志
3.培養應對工作流程變化的快速反應能力
4.鼓舞自信心和自豪感
【任務說明】
1. 參加教育的人員 名,分成 個小組,
2. 每個隊的目標:尋找并抵達站點,獲得基本任務分數_____分以上(基本任務) ;
3. 在各站點完成任務達成團隊集體目標,贏得榮譽(自行車);
4. 團隊活動要樹立事前的活動戰略,盡可能多做活動,按團隊來解決各的課題,以此可以創造極大的成果;
5. 進行6個站點 (一般站點4個 ,特殊站點 2個)。
1.企業運營的模擬;
2.各個團隊代表著企業的各個部門,而他們的總目標是組裝一輛自行車;
3.各個團隊需要在站點完成各自的任務才能獲取自行車零件;根據站點任務、位置等信息制定戰略是完成任務的必要條件,溝通、全局觀、補位、共同目標和應變是這個課程的關鍵詞
【課程意義】
遵循運營規則,按照既定的戰略和計劃,參與生產活動,完成課題,累積業績,達成最終目標。
1.探尋并驗證以結果為導向的業務合作方式
2.通過信賴和協助,磨煉提高成果的堅強意志
3.培養應對工作流程變化的快速反應能力
4.鼓舞自信心和自豪感
【任務說明】
1. 參加教育的人員 名,分成 個小組,
2. 每個隊的目標:尋找并抵達站點,獲得基本任務分數_____分以上(基本任務) ;
3. 在各站點完成任務達成團隊集體目標,贏得榮譽(自行車);
4. 團隊活動要樹立事前的活動戰略,盡可能多做活動,按團隊來解決各的課題,以此可以創造極大的成果;
5. 進行6個站點 (一般站點4個 ,特殊站點 2個)。

經典案例
Project
培訓項目
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